7月6日至11日，旅游管理学院在北辰校区成功举办中海油能源发展股份有限公司 2025 年基层骨干 “攀登者” 轮训（第一期）培训班，中海油配餐服务分公司 32 名基层骨干干部参与此次培训，旨在提升基层管理能力，带动团队执行力与精益管理水平，增强客户价值；同时引导流程变革，构建 “学习 - 成长 - 担当” 的人才发展闭环，助力企业组织架构增强韧性，以适配市场变化与业务挑战。

本次培训精心设置专题培训、分组研讨、团队拓展及现场研学等多元环节，形成立体化学习体系。田新蕊老师以哲学视角解读《中央八项规定—— 自我革命的哲学思考》，辩证分析 “破立并举” 实践逻辑，引发 “自我净化、自我完善” 的理论思考；专业拓展培训师王中军，通过丰富多样的团队拓展形式优化课程内容，有效促进不同专业背景骨干的跨部门协作，助力精益管理落地；生产管理实战专家王学彬，系统讲解精益项目实施全流程（定义、测量、分析、改进、控制），深度传递精益思想与核心理念，启发学员将其灵活应用于实际工作；管理技能专家任文建则结合自身丰富经验，从宏观到微观逐层解析自我管理、工作管理、团队管理、沟通协作、高效执行等核心要点，全面覆盖MTP与MCT培训内容。旅游学院烹饪工艺与营养专业高振红老师围绕厨政管理优化、食品安全法规最新要求及营养健康饮食科学指引展开全面深入讲解；天津耳朵眼餐饮集团培训中心王斌经理，结合多年实操经验，因地制宜讲解了厨政管理实操技能。

此次培训围绕中海油集团骨干干部的能力需求精准设计课程，内容兼具理论深度与实践指导性，既涵盖前沿管理理念，又融入行业典型案例解析，为学员搭建了系统的知识框架；授课过程中，讲师互动性强、讲解生动透彻，有效激发了学员的思考与参与热情，学员们通过小组研讨、实战模拟等环节深化了理解，管理技能得到切实提升。

培训学员对此次培训给予高度评价，他们认为培训服务用心，培训内容设计科学合理，也深刻感受到天津职业大学良好的文化氛围，为学员营造了舒适便捷的学习环境，让大家能全身心投入培训。

此次培训是旅游管理学院围绕专业、立足市场需求开拓社会培训渠道的一次重大突破，整合优质资源，精准赋能实践。旅游学院社会培训工作也将继续围绕学校职业教育特点、学院专业特色，提质增效，开展更为广泛的技能提升类社会培训，助力学院社会服务能力提升。